Triển khai thu BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương tối thiểu mới

Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, ngày 12.6.2022 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (Nghị định số 38), từ ngày 1.7.2022, tăng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng. Tại tỉnh ta áp dụng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ theo vùng II đối với các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố Hưng Yên, thị xã Mỹ Hào và các huyện Văn Lâm, Văn Giang, Yên Mỹ; mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ theo vùng III với các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn các huyện: Phù Cừ, Tiên Lữ, Kim Động, Ân Thi và Khoái Châu.

Trên cơ sở đó, theo chức năng, nhiệm vụ BHXH tỉnh triển khai thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo mức lương tối thiểu mới từ ngày 1.7.2022.

BHXH tỉnh đề nghị các đơn vị sử dụng lao động rà soát lại mức lương tối thiểu trong thang lương, bảng lương đơn vị đang thực hiện để điều chỉnh lại, bảo đảm nguyên tắc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 38. Trên cơ sở đó, điều chỉnh lại mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho từng người lao động theo đúng thang lương, bảng lương và lập danh sách theo mẫu D02-LT của BHXH Việt Nam gửi về cơ quan BHXH trực tiếp quản lý thu trước ngày 30.6.2022 để cập nhật lên hệ thống quản lý thu nộp của người lao động. Trường hợp nộp hồ sơ điều chỉnh sau ngày 30.6.2022 phải chịu phát sinh tiền lãi chậm đóng theo quy định của pháp luật.

Nguồn: https://baohungyen.vn