Thứ Bảy, ngày 29 tháng 2 năm 2020 - 6:49:58 PM
Trang chủ » Thông tin - Tuyên truyền » Tin tức hoạt động
Đăng ngày: 21/01/2020 - 8:52:34 AM | Lượt xem: 11434 | Ngọc Điệp (St)

Hưng Yên: Quy định về văn hóa công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hiệu lực

UBND tỉnh Hưng Yên đã ban hành Quyết định số 01/2020/QĐ-UBND Hưng Yên Quy định về văn hóa công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Hưng Yên. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 20.1.2020.

Theo đó, Quy định này quy định về thời gian, trang phục, tinh thần, thái độ làm việc, sử dụng phương tiện, tài sản công vụ, cách bài trí tại công sở; đồng thời quy định về chuẩn mực giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được ký kết hợp đồng theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi tắt là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động).

Đối tượng áp dụng quy định này gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Hưng Yên.

Quy định này nhằm xây dựng nền hành chính tỉnh Hưng Yên chuyên nghiệp, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đảm bảo kỷ cương, trách nhiệm, tận tình, chu đáo và thân thiện; quy định chung về trang phục, tinh thần, thái độ làm việc, chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử với tổ chức, người dân cũng như chuẩn mực về đạo đức, lối sống trong gia đình và xã hội đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; giữ gìn và phát huy truyền thống văn hóa tốt đẹp của quê hương Hưng Yên văn hiến, cách mạng.

Quy định về văn hóa công vụ chỉ rõ các yêu cầu về: Thời gian làm việc; Trang phục làm việc; Thẻ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; Tinh thần, thái độ, tác phong làm việc; Sử dụng phương tiện, tài sản công vụ; Bài trí công sở; Các hành vi không được làm; Chuẩn mực giao tiếp, ứng xử ở công sở; Chuẩn mực giao tiếp, ứng xử với người dân; Chuẩn mực đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động…; Quy định đồng thời chỉ rõ việc thực hiện Quy định về văn hóa công vụ được đưa vào tiêu chí để đánh giá, xếp loại thi đua hàng năm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động…
Nguồn: baohungyen.vn

Bài viết khác:

Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ ở Hưng Yên hiện nay

Hưng Yên: Giảm 50% số lượng Chi cục Thuế sau hợp nhất

Lấy ý kiến của người dân về kết quả xây dựng NTM tại huyện Yên Mỹ

Phát huy vai trò của truyền thông trong công tác giảm nghèo bền vững ở Hưng Yên

Hội nghị Báo cáo viên tháng 02/2020

Năm 2020, Hưng Yên sẽ xây dựng 5 xã nông thôn mới kiểu mẫu

Thủ tướng chỉ thị tạo điều kiện cho doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo

Điều tiết sản lượng nông sản tránh dịch Covid-19

Nghị quyết của Bộ Chính trị về định hướng Chiến lược phát triển năng lượng quốc gia của Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045

Hướng dẫn tuyên truyền kết quả phát triển kinh tế - xã hội năm 2019, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp năm 2020

BAN TUYÊN GIÁO TỈNH ỦY HƯNG YÊN

Giấy phép xuất bản số: 23/GP-TTĐT cấp ngày 26 tháng 3 năm 2018 của Sở Thông tin và Truyền thông
Địa chỉ: Số 14 Đường Chùa Chuông, Phường Hiến Nam, TP Hưng Yên, Tỉnh Hưng Yên
Điện thoại: 0221 3 551 414 -Fax: 0221 3 551 414
Email: tuyengiaohungyen2011@gmail.com  Website: www.tuyengiaohungyen.vn

Ghi rõ nguồn "tuyengiaohungyen.vn" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.